Löneväxlingskalkylator

Räkna ut om det lönar sig att växla en del av din bruttolön till tjänstepension. Se vad du tappar i nettolön, vad arbetsgivaren sparar och hur mycket som sätts in till din pension.

Varför kan löneväxling vara fördelaktigt?

  • Arbetsgivaravgiften på lön är 31,42 %, men särskild löneskatt på pension är bara 24,26 %. Skillnaden (ca 7 %) kan läggas till din pensionsinsättning.
  • Du betalar ingen inkomstskatt på det växlade beloppet nu — skatten betalas först när du tar ut pensionen (som normalt beskattas lägre).
  • Hela beloppet (inklusive arbetsgivarens besparing) kan börja växa med ränta-på-ränta direkt.

Observera: Löneväxla inte under 54 204 kr/mån i bruttolön (8,07 IBB) — det kan minska din allmänna pension och SGI-grundade förmåner. Källa: Skatteverket

Så fungerar löneväxling

Löneväxling innebär att du avstår en del av din bruttolön som arbetsgivaren istället betalar in som tjänstepension. Du betalar ingen inkomstskatt på det växlade beloppet nu — skatten skjuts upp till dess du tar ut pensionen.

Arbetsgivaren betalar arbetsgivaravgift (31,42 %) på din lön, men bara särskild löneskatt (24,26 %) på pensionspremier. Skillnaden på cirka 7 % kan läggas till din pensionsinsättning, vilket gör att du får mer per insatt krona.

När lönar sig löneväxling?

Löneväxling är mest fördelaktigt om din bruttolön efter växlingen ligger kvar över ca 56 100 kr/mån (8,07 inkomstbasbelopp för 2026). Under den nivån riskerar du lägre allmän pension, sjukpenning och föräldrapenning.

Det är också mer fördelaktigt om du har hög marginalskatt — ju högre skatt du betalar nu, desto mer sparar du genom att skjuta skatten till pensionen.

Källor och beräkningsunderlag

Beräkning: arbetsgivarens besparing = (arbetsgivaravgift 31,42 % − särskild löneskatt pension 24,26 %) × växlat belopp. Gräns för allmän pension: 8,07 IBB. Senast uppdaterad: mars 2026.

Behöver du hjälp med löneväxling och skatteplanering?

En redovisningsbyrå kan hjälpa dig optimera din lön och pension.

Hitta redovisningsbyrå